2007年02月22日
会社を辞めたらまず何をすればいいか？
★失業保険の手続きをしましょう。
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SOHOとして独立・開業しようとして、会社を辞めた人も失業保険がもらえる場合もありますので、ご確認を。
失業保険は、解雇や倒産による「会社都合」はもちろん、身上の都合による「自己都合」で退職した場合にも支給の対象になります。
「自己都合」の場合、支給の対象になる条件は、
�‖狄Δ瞭�以前の１年間に、通産して6ヶ月以上、被保険者期間があること。
�⊆唆半�態であること。
この�△痢崋唆半�態であること」とは、
◆「働きたい」という積極的な意思があること
◆「いつでも就職できる能力がある」こと
自分で事業を起こしたい、という場合は、この条件には含まれません。
ですから、ハローワークで「自分で事業を始める為に会社を辞めて失業保険を頂きに参りました〜」なんて言ったら当然失業保険はもらえません。
でも、「事業を起こすつもりだけど、まだ決心が・・・」とか「ひょっとしたら他にいい就職先があったらそっちに行くかも」という心境であれば、働きたいのに勤め先がない「失業状態」になります。
でも失業保険の給付期間中に所得があって、それを申告しないでいると『懲罰金』も含めて、支給された倍の金額を返還しなくてはいけないので、きちんと申請しましょうね。
【失業保険給付の手続きに必要なもの】
◆「雇用保険被保険者証」会社の担当者か職安に発行してもらう
◆「離職票」退職後、10日以内に会社から支給してもらう
◆「住民票」又は「運転免許証」
◆「写真（3×2.5）・印鑑（認印）」
【4週間に1度の「認定日」に必ず行く】
忘れず行きましょう。
⇒最新ランキング
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SOHOとして独立・開業しようとして、会社を辞めた人も失業保険がもらえる場合もありますので、ご確認を。
失業保険は、解雇や倒産による「会社都合」はもちろん、身上の都合による「自己都合」で退職した場合にも支給の対象になります。
「自己都合」の場合、支給の対象になる条件は、
�‖狄Δ瞭�以前の１年間に、通産して6ヶ月以上、被保険者期間があること。
�⊆唆半�態であること。
この�△痢崋唆半�態であること」とは、
◆「働きたい」という積極的な意思があること
◆「いつでも就職できる能力がある」こと
自分で事業を起こしたい、という場合は、この条件には含まれません。
ですから、ハローワークで「自分で事業を始める為に会社を辞めて失業保険を頂きに参りました〜」なんて言ったら当然失業保険はもらえません。
でも、「事業を起こすつもりだけど、まだ決心が・・・」とか「ひょっとしたら他にいい就職先があったらそっちに行くかも」という心境であれば、働きたいのに勤め先がない「失業状態」になります。
でも失業保険の給付期間中に所得があって、それを申告しないでいると『懲罰金』も含めて、支給された倍の金額を返還しなくてはいけないので、きちんと申請しましょうね。
【失業保険給付の手続きに必要なもの】
◆「雇用保険被保険者証」会社の担当者か職安に発行してもらう
◆「離職票」退職後、10日以内に会社から支給してもらう
◆「住民票」又は「運転免許証」
◆「写真（3×2.5）・印鑑（認印）」
【4週間に1度の「認定日」に必ず行く】
忘れず行きましょう。
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この記事へのコメント
1. Posted by 坂田 2007年02月23日 00:07
はじめまして、坂田と申します。
記事読みました。
勉強になりました。
宜しければ相互リンクお願いしたいのですが、
どうでしょうか？
応援ぽちぃ
記事読みました。
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